기업 신뢰도 인증

지원 범위

기업 신뢰도 인증은 발급 기관이 서로 다릅니다. 가족친화인증은 성평등가족부, G-PASS 기업 지정은 조달청, 장애인 표준사업장은 한국장애인고용공단이 맡습니다. 인증마다 심사 지표와 신청 시기가 달라, 목표 인증을 먼저 정하고 요건을 맞추는 편이 빠릅니다. 여러 인증을 함께 준비할 때는 겹치는 서류를 묶어 부담을 줄입니다.

• 가족친화인증
• G-PASS 기업 지정
• GS 인증
• KS·단체표준 인증
• 성능인증
• 여성기업 확인
• 장애인 표준사업장 인증
• 사회적협동조합
• 일·생활 균형 우수기업

확인 기관

성평등가족부 · 조달청 · 한국장애인고용공단 · 중소벤처기업부 등 인증별 소관 기관

사전 확인 사항

적용 요건과 준비 자료는 신청 주체와 신청 유형, 최신 공고에 따라 달라집니다. 그래서 상담에서 사실관계를 먼저 확인하고, 지금 기준으로 요건을 충족하는지 진단한 뒤에 준비할 서류를 정합니다. 요건이 맞지 않으면 무엇을 먼저 갖춰야 하는지 알려 드립니다.

검토 및 진행 방식

상담에서 목표와 사실관계를 확인한 다음, 적용 요건과 제출 자료, 진행 순서를 검토해 알려 드립니다. 요건을 바로 충족하기 어려우면 가능한 대안과 필요한 기간을 함께 제시합니다. 진행에 합의하면 신청서 작성과 제출을 대리하고 처리 경과를 공유합니다.

• 01 상담 요청: 연락처와 검토가 필요한 기본 사실을 전달합니다.
• 02 범위 확인: 목표, 현재 상태, 필요한 자료와 선행 조건을 확인합니다.
• 03 위임 협의: 업무 범위와 역할을 확인한 뒤 위임 여부를 결정합니다.
• 04 진행 안내: 접수, 보완, 결과 확인의 상태를 단계별로 안내합니다.