支持范围
《产业安全保健法》规定，常时劳动者500人以上的公司及施工能力排名前1000位以内的建设公司，须由法定代表人每年制定安全保健计划，向董事会报告并取得批准。计划书须载明安全保健经营方针、安全保健管理组织的构成、人员与职责、相关预算与设施现状，以及上年度活动实绩与下年度活动计划。SH、SA、ESG评价由评价机构执行，结果有时会关联公共投标加分或协力企业评价。我们确认所需项目后确定准备顺序。
- SH评估
- SA评估
- ESG评估
- 编制职业安全健康计划
事前确认事项
适用条件与准备材料会因申请主体、申请类型及最新公告而不同。因此我们在咨询时先确认事实关系，按现行标准诊断是否满足条件，之后才确定需准备的材料。若尚未满足条件，我们会告知应先具备什么。
审查与办理方式
咨询时先确认目标与事实关系，随后审查适用条件、提交材料与办理顺序并告知您。若短期内难以满足条件，我们会一并提出可行替代方案及所需时间。达成委托后代理制作与提交申请书，并共享办理进展。
- 01 提交请求: 提供联系方式与需要审查的基本事实。
- 02 确认范围: 确认目标、现状、资料与前置条件。
- 03 委托协商: 确认工作范围与责任后决定是否委托。
- 04 进度说明: 按申请、补充与结果阶段说明状态。
本页面为一般性指南，不构成对个别案件的法律判断，也不保证办理结果。法令与公告可能修订，办理前请通过咨询确认最新标准。